Системный подход к решению задач
вашего предприятия

«Авто 49»

Цель проекта

Разработка рекомендаций для руководства по оптимальной кадровой работе с руководителями функциональных подразделений головной компании

Содержание работ

1Разработка модели компетенций для руководящего состава

  • Уточнение ключевых задач руководителей и требований к руководителям со стороны первого лица
  • Описание компетенций, необходимых для соответствия руководителя занимаемой должности

2Оценка руководителей и разработка рекомендаций по работе с руководящим составом

  • Оценка руководящего состава компании по системе ассессмент-центр
  • По результатам оценки разработка рекомендаций по формированию кадрового резерва, оптимальному выстраиванию взаимодействия с руководителями, обучению и развитию

Результаты проекта

Программа развития руководящего состава и формированию кадрового резерва

    Запрос на проект

    Расскажите о себе

    Опишите вашу задачу

    Как с вами связаться

    Если Вы хотите получить предварительную оценку стоимости проекта и порядок выполнения работ, Вы можете подробнее рассказать о задачах проекта (ссылка «Скачать опросник») и прикрепить его к вашему запросу (кнопка «Прикрепить файл»)Подтверждаю согласие на обработку персональных данных

      Запрос на проект

      Расскажите о себе

      Опишите Вашу задачу

      Как с вами связаться

      Если Вы хотите получить предварительную оценку стоимости проекта и порядок выполнения работ, Вы можете подробнее рассказать о задачах проекта (ссылка «Скачать опросник») и прикрепить его к вашему запросу (кнопка «Прикрепить файл»)Подтверждаю согласие на обработку персональных данных

      Ваша заявка принята.
      Мы свяжеться с вами!

      Вверх