Повышение эффективности Вашего бизнеса
+7 985 970 58 78
org@cons-dir.ru

Пример модели бизнес-процесса «Обучение персонала»

Этот документ представляет собой схему целевой модели бизнес-процесса «Обучение персонала» (в состоянии «как надо»), в которой:

  • определена последовательность выполнения задач по процессу
  • закреплена ответственность за выполнение задач за подразделениями компании
  • определены требования к смежным процессам: входящая/исходящая информация
  • зафиксирован результат каждой задачи и документ, регистрирующий его в информационной системе

Использование схемы позволяет определить требования к функциональности информационной системы и закрепить ответственность по выполнению бизнес- процесса, в т.ч. в информационной системе. Документ является инструментом при подготовке к автоматизации бизнес-процессов, помогает обеспечить полноту и качество автоматизации.

 

Пример описания бизнес– процесса «Обучение персонала» с требованиями по поддержке в  информационной системе

image235

Скачать полную версию документа>>